思想教育为引领。利用思政课、就业指导课、党日团日活动等，加强理想信念教育，引导学生主动服务国家发展战略。定期举行志愿服务西部计划、选聘高校毕业生到村任职工作等宣讲活动，出台引导和鼓励大学生到基层就业等文件，设立志愿支援国防建设奖、志愿服务西部建设奖等，落实毕业生基层就业学费补偿、就业升学等优惠政策，鼓励学生到祖国最需要的地方就业创业。

择业培训为基础。每年组织辅导员团队深入优秀企业，熟悉掌握人才选拔标准、岗位素质要求等信息，并以此为指导帮助新生建立职业规划档案。聘请优秀校友担任在校生职业导师，指导学生科学规划职业生涯。成立职业选择能力训练中心，围绕职业测评、心理调适、求职礼仪、团队协作等对学生开展求职技能训练。与800余家单位建立合作关系，为学生提供实习机会。

市场开拓为抓手。积极开拓就业市场，紧贴学科、行业特点，定期举办秋、春季综合类就业双选会、董事单位及校友企业专门招聘会等，邀请科研院所、企事业单位等进校洽谈选拔人才，有效增加岗位供给。编制《毕业生重点就业单位目录》《用人单位进校招聘时刻表》，建立QQ群、微信群、公众号等网络信息平台，广泛收集发布人才需求信息。

帮扶关怀为托底。建立少数民族学生就业工作数据库，准确掌握求职意向、就业状况，强化少数民族学生求职技能培训。对贫困家庭学生发放就业补贴和扶助金，并优先推荐见习就业。建立就业关怀长效机制，持续跟踪未就业毕业生状况，及时提供岗位信息和帮扶。定期走访用人单位，收集对毕业生的意见建议，并及时反馈招生教学环节。