拓展学校海外办学点，推动人才本土化培养。立足当地经济社会发展需求，依托学校水利特色和学科优势，积极推进海外办学点建设，强化“一带一路”沿线国家水利水电人才本土化培养。在河海大学海外中心（老挝）的基础上，主动对接水利水电行业发展需求，通过提供师资力量、调整学科专业、强化培养交流等方式，努力提升服务水平。加快与柬埔寨等国“政产学研金文”多主体、多要素合作，通过论坛研讨、战略谋划、整合策划等多种形式，共同打造柬埔寨西港特区升级版。

服务企业国际化战略，加强人才定制化培养。助力中国水电“走出去”战略，培养既有工程技术、管理技能又有语言文化优势的复合型人才，为我国在“一带一路”沿线国家的海外工程企业提供人才支撑。与中国港湾、中国电建等大型企业开展人才定制化培养，接收58名留学生在校学习。在东南亚国家，建设海外工程企业专业硕士培养基地，联合培养国际高层次应用型人才。开展海外国际精英工商管理硕士教育，为“一带一路”沿线国家中资企业培养工商管理人才。

创新留学生培养方式，拓展国际化交流渠道。采取“1+3”大类培养模式，开设全英文专业和课程，提升留学生培养规模和质量。学校留学生奖学金名额向“一带一路”沿线国家生源倾斜，积极与沿线国家高校合作，开展学分互认项目，并探索开展学生交流的新形式。