推进就业指导全程化。将“职业能力与个人发展”纳入本科生综合素质培养实施方案，实施本科生学业指导与职业发展引领计划，为本科生从入学至毕业提供全阶段、全方位、全覆盖的学业指导及生涯辅导。充分挖掘利用长时段就业数据，每年编制近五年毕业生、应届毕业生就业状况分析报告，编制用人单位调查报告及毕业五年校友职业发展状况调查报告。面向未就业毕业生开展精准服务，实行分类统计、实时更新、信息对接、精准帮扶。有针对性地邀请新疆电力、乌鲁木齐铁路局、青藏铁路公司等单位进校招聘，实现少数民族学生就业供需精准对接。

推进人才培养特色化。发挥学科优势与特色，引导毕业生服务“一带一路”、铁路“走出去”等国家战略，服务轨道交通行业。加强特色人才培养，通过科教融合、校企联合、产学联合、学科交叉等方式开展研究型、工程型、复合型拔尖创新人才培养。近五年为轨道交通行业输送毕业生累计达3710人。与相关企业建立研究生联合培养实践基地，联合培养研究生近200名，就业率达100%。实施本科生“3+1+2”产学联合人才培养试点，吸引41家企业和铁路总公司下属14家铁路局参与。

推进“双创”服务一体化。将“双创”工作列入学校“十三五”规划，将重点用人单位与学科、专业相匹配后量化列入学院“十三五”规划目标责任书，成立学校创新创业教育中心和创业指导中心，出台相应支持与管理办法，确保机构、场地、人员、经费四到位。实施融科研训练课程、科研训练项目与活动、学科竞赛等为一体的学生创新创业训练计划，实施“创新创业种子培养计划工程”，吸收有创业意愿的学生，有针对性地开展教学活动和模拟创业实践。以创业项目大赛为龙头，以创业园建设为抓手，形成全程指导—竞赛选拔—支持保障—项目孵化—精准帮扶的一体化创业指导与服务体系，学校大学生创业园入驻学生企业达43家，累计产值2600余万元，安置就业300余人，为大学生提供实习岗位500余个。