优选专家团队，增强使命和担当意识。完善工作规划，强化责任落实，把“组团式”医疗援疆作为学校重要使命，积极服务南疆经济社会发展。密切联系浙江省援疆指挥部，与新疆生产建设兵团签署全面战略框架协议，加强对援疆工作的支持，建立全方位多层次战略合作关系。发挥浙大学科、人才、教学等优势，选派15名医疗专家（含博士5名、硕士10名，高级职称6名），着力打造南疆区域医疗中心。

整合资源优势，提高医疗服务和管理水平。结合兵团第一师医院的发展规划和学校附属医院的优势特点，讨论确定重点帮扶的13个学科，在“组团式”援疆、“多对一”结对共建基础上，建立具体学科“一对一”帮建关系，明确帮扶任务和考核要求。建立浙大医学继续教育中心南疆分中心，打造新疆地区住院医师规范化培训基地，努力培养一批具备较高专业技术能力、学术水平及临床教学能力的学科带头人和技术骨干。采用先进的管理理念和方法，健全医院管理制度，规范管理流程，组建专家团专题指导医院等级评审，提升医院整体水平。

培养专业人才，提升能力素质和专业水平。发挥医疗专家专长和团队优势，通过“专家带骨干”、“团队带团队”，提升医疗人员能力素质和科室建设水平。示范性从事医疗活动，指导开展医疗服务，援疆专家团累计开展门诊诊疗1500余人次、手术100余台次、教学查房100余次。合作开展临床技术和科学研究，已开展新技术研究20余项，帮助申报科研课题近30项。

创新工作模式，注重对口支援实际成效。研究“组团式”援疆工作特点，充分调动浙大医学院及各附属医院积极性，发挥整体优势，促进学校医疗、教学资源与兵团医院的需求有效对接。探索“组团式”援疆长效机制，加强顶层设计，健全保障机制，建立援疆工作有关标准和规范。丰富“组团式”援疆工作途径，建立远程会诊中心，实现兵团一师医院与学校3家高水平综合性医院的实时对接。组织兵团医院及新疆地区医疗人员到附属医院参加培训进修，拓展“组团式”援疆工作辐射效果。