实施招生政策倾斜。落实国家贫困地区专项计划招生任务，近3年完成招生计划523人。2012年起推出招收农村学生的“圆梦计划”，精简考核程序，探索就近设置复试点，至今已录取248人。2011年至2015年，农村生源新生占全校新生比例由14.7%增至19.1%。调减录取比例相对较高地区的招生计划，向四川、贵州、云南等重点高校录取比例相对较低的省份倾斜，2011年至2015年，来自上述省份的新生占比由28.7%增至34.75%。

践行“成长资助”理念。除新生入学绿色通道、学习生活用品礼包等常规物质资助外，学校还组织实施“人大使者家乡行”迎新项目，由在校生返乡看望和迎接已被录取尚未报到的新生，讲解校情校史、校园文化和资助政策，解除困难学生后顾之忧。针对农村和贫困地区学生专门制定“绿色成长”培养方案，举办系列活动，与学校“厚重人才培养计划”相衔接，全面提升学生综合素质。制定重大灾害及突发事件学生资助应急预案，最大限度降低灾害及突发事件给学生家庭造成的冲击。

加强生涯规划指导。将人文关怀贯穿毕业生就业工作始终，面向贫困地区家庭、边远农村家庭等就业困难群体学生，开展“五个一”帮扶活动。即：进行一次“就业困难毕业生问卷调查”，摸清就业困难毕业生就业意向；组织一次座谈会或谈话，与就业困难毕业生深入交流并给予悉心指导；在招聘季尾声面向仍未就业毕业生举办一场招聘会；为就业困难毕业生推荐1至3个就业岗位；进行一次追踪回访，为离校未就业的就业困难毕业生持续服务，真正做好就业困难毕业生的贴心人。