江南大学以“提升能力、聚焦质量”为目标，全面启动低年级“岗位实践项目”工作，确保岗位实践工作顺利实施和规范运作。  

系统谋划到位。根据人才培养方案的要求，学校专门成立工作小组，进行周密部署，制订管理办法并拨付50万专项经费用于实习学生商业意外保险、学生实习补贴等。全校先期选拔13个学院、496名低年级同学奔赴496个岗位进行为期近一月的岗位实践工作，岗位涉及到党政机关、农村基层、企业一线、事业单位等。

服务指导到位。实行校、院两级管理制度，先后召开申报解读会、招聘会和专场培训会。建立岗位实践学生培训教育机制，对学生可能出现的人际交往、环境适应、生活习惯等问题进行岗前教育。公布学校支持项目、签署协议、下发手册，为每位学生配备校内校外双导师。制定考核标准，做好学生教育引导和考核工作。通过“实习电子信箱”、QQ群、微信平台等方式，掌握学生跟岗实践过程中的具体问题，了解学生思想动态和实习表现，及时回应学生需求。

安全管理到位。建立和完善岗位实践学生信息库，做到对学生情况早知晓、早预防、早化解。强化安全预防意识，落实告家长书制度，与家长协同参与学生实习安全管理。落实学生岗位实践期间意外伤害保险，制定突发事件应急预案。对个别自主联系企业的学生，加强对实习单位的甄别审核。