西南财经大学充分发挥人才、学科优势，探索多元帮扶模式，为地方经济和社会发展服务。  

健全保障机制。成立扶贫工作领导小组，校内各部门协同配合为挂职干部开展帮扶项目提供保障。先后派出30余人赴珙县协同挂职干部开展调查研究，建立和完善选派干部与校内干部、教师协同配合的工作模式。制定《干部派出挂职管理暂行办法》，明确目标任务、工作要求，确保各项帮扶任务完成。

提供智力帮扶。发挥经管学科优势，组织专家团队通过科研立项、实地调查、专项研究等方式为地方经济社会发展把脉，提供决策咨询服务。成立课题组，对帮扶地项目进行系统考察，将考察情况编入《中国绿色发展指数报告》。选派博士生服务队开展医疗卫生服务，为地方制定发展规划等提供咨询指导。

强化培训服务。举办3期县域经济专题研修班，对滇西干部开展专题培训。开设民族文化产业发展、农村金融政策运用、社会管理创新等专题课程，培训怒江州科处级干部百余人。落实双联计划，安排干部赴泸州叙永县调研，对该县教育系统干部进行财务管理培训。建立“农家书屋”，为当地农民提供种植养殖、科普知识等方面的培训资料。

开展教育帮扶。与帮扶县共建“社会实践基地”，定期选派研究生支教团开展支教活动。联合索尼公司为帮扶地小学捐赠多媒体设备，开展“手拉手”互助互学活动，改善学校学习环境。依托学校心理健康教育中心、后勤幼儿园在帮扶县的29所中小学开展心理健康教育、对教职工进行心理测试，吸收30余名幼儿教师跟班培训。