武汉大学从入党积极分子培养考察、党员教育管理、阵地载体建设等方面入手，从严从实抓好学生党建工作。  

严格做好党员发展工作。严抓选拔培育，每年向新生发放入党启蒙刊物，举办专题讲座，引导他们知党、爱党、跟党走。对入党积极分子采用全方位多渠道培养，邀请校内外典型人物、专家学者、党员模范为入党积极分子讲党课，组织开展主题研讨交流、志愿服务、参观实践等活动。通过班级推选、支部评议等多项程序严格选拔优秀的发展对象。严格发展流程，各支部对发展对象全面考量，相关学院坚持 “过五关”及“三严六不发展”，采取“差额预审”的方式保证发展新党员的质量。举办年级专场预审会，由院系党委副书记、辅导员老师、党员代表组成党员发展预审委员会，对发展对象进行全方位预审。

努力提升党员活动实效。学校统一规划，设计政治理论学习、时政热点播报、红色经典品鉴、社会实践等支部活动内容。主题党日活动主题既要学习党史党情，又要结合国家发展需求、行业形势、专业发展等内容。针对党员骨干群体，通过业务解析、时政解读、现场观摩、参观交流等活动，帮助学生党员骨干提高业务能力，提升理论素养。探索性开展大学生党建网格化管理试点，将学生党员、入党积极分子、需要帮扶的学生纳入到一个网格内，开展学习互助、生活互助、成长互助，将党建工作落实到学生成长成才服务中。

积极创新党员教育方式。为学生党员制定详细的教育培养方案，内容涵盖志愿服务、社会实践、理论学习、组织生活等多个方面。对每一名党员的学习情况进行实时记录。开展“学生党建活力创新工程”，资助学生自主设计开展党建教育活动。举办“珞珈红色文化节”，“求是驿站”“学生党支部风采大赛”“红色户外挑战赛”“珞珈支部行”等活动项目已形成特色品牌。积极推进“学生党建进网络”，加大“网上党校”“网上红色论坛”建设，通过拍摄红色题材微电影《八七87》、开发学生党建公众号等措，提升党员教育的趣味性和实效性。